Prestige Poultry vise à être la première entreprise avicole axée sur les petits exploitants en Côte d'Ivoire. Notre objectif est de rendre les ménages ruraux plus sains et plus riches, et nous y parvenons en leur fournissant des poulets améliorés à double usage de haute qualité, vaccinés, couvés et abordables. Nous recherchons des professionnels hautement motivés, passionnés et autonomes pour nous aider à établir notre présence dans les communautés rurales de toute la Côte d'Ivoire. Prestige Poultry est soutenu par des investisseurs internationaux réputés ayant fait leurs preuves dans le secteur de la volaille, notamment des entreprises leaders du marché en Éthiopie (EthioChicken), au Rwanda et en Ouganda (Uzima). Dans le cadre de la réalisation de ses activités, elle recrute un(e) Responsable d’Usine d’Aliments Le Responsable d’Usine d’Aliments sera en charge de toutes les activités liées à la production d’aliments de qualité, y compris la réception des matières premières, le traitement/mélange, l’ensachage, l’inventaire, le nettoyage et l’entretien. Ce rôle nécessite une attitude « Viser l’excellence, rejeter les bons » qui se concentre sur l’atteinte de l’excellence en toutes choses. Le responsable de l’alimentation est responsable de la mise à l’échelle d’une équipe en pleine croissance et travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et d’autres départements clés pour garantir que la qualité est maintenue à un niveau élevé.

 ➢ POSTE

Intitulé du poste : Responsable D’usine D’aliments (Bilingue : Anglais-Français) Responsable : Directeur de production Lieu de travail : Bouaké avec des déplacements fréquents vers différents sites de production.

Prestige Poultry vise à être la première entreprise avicole axée sur les petits exploitants en Côte d'Ivoire. Notre objectif est de rendre les ménages ruraux plus sains et plus riches, et nous y parvenons en leur fournissant des poulets améliorés à double usage de haute qualité, vaccinés, couvés et abordables. Nous recherchons des professionnels hautement motivés, passionnés et autonomes pour nous aider à établir notre présence dans les communautés rurales de toute la Côte d'Ivoire.

Prestige Poultry est soutenu par des investisseurs internationaux réputés ayant fait leurs preuves dans le secteur de la volaille, notamment des entreprises leaders du marché en Éthiopie (EthioChicken), au Rwanda et en Ouganda (Uzima).

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, elle recrute un(e) Responsable d’Usine d’Aliments Le Responsable d’Usine d’Aliments sera en charge de toutes les activités liées à la production d’aliments de qualité, y compris la réception des matières premières, le traitement/mélange, l’ensachage, l’inventaire, le nettoyage et l’entretien. Ce rôle nécessite une attitude « Viser l’excellence, rejeter les bons » qui se concentre sur l’atteinte de l’excellence en toutes choses. Le responsable de l’alimentation est responsable de la mise à l’échelle d’une équipe en pleine croissance et travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et d’autres départements clés pour garantir que la qualité est maintenue à un niveau élevé.

➢ DESCRIPTION DU POSTE :

Approvisionnement et gestion des matières premières
  • Développer des normes et spécifications pour les matières premières ;
  • Responsable de s’assurer que toutes les matières premières reçues respectent les spécifications énoncées, et de respecter strictement les quantités ;
  • Soutien sur l’approvisionnement en matières premières comme demandé ;
  • Suivi pour les conducteurs, travailleurs et/ou travailleurs de chargement et déchargement ;
  • Communiquer avec les parties prenantes et l’équipe d’approvisionnement chaque semaine concernant les stocks de matières premières et les exigences pour éviter les ruptures de stock ;
  • Gérer les dates d’expiration ou la validité des matériaux pour garantir la qualité.
Production
  • Responsable de toutes les SOP de production d’aliments, y compris les temps de mélange, les procédures d’ensachage, etc ;
  • Veiller à ce que la production soit conforme aux recettes approuvées par le directeur des opérations (les quantités mesurées par le responsable de magasin sont des recettes et ajoutées correctement aux machines) :
  • Mettre en œuvre des stratégies pour minimiser le rétrécissement du stock (<0,5%) et la perte de production (0,5%) :
  • Superviser la gestion des machines, y compris s’assurer que les programmes de maintenance préventive sont respectés, en recommandant des modifications si nécessaire :
  • Assurez-vous que les poids appropriés pour tous les aliments produits :
  • Examiner les plans de production avec les parties prenantes nécessaires pour convenir des volumes à produire ;
  • Solliciter des commentaires d’autres départements concernant les améliorations continues apportées aux flux.
Inventaire
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable de magasin et les finances pour gérer l’inventaire maintenu sur place ;
  • Assurer la propreté et l’organisation de la zone de l’usine d’aliments, y compris ;
  • Gérer l’inventaire sur une base FIFO ;
  • Se conformer à toutes les prises de stock et prendre la responsabilité en cas de manque de stock ;
Leadership et gestion du personnel
  • Recruter et gérer des ouvriers au besoin pour aider aux opérations de l’usine d’aliments ;
  • communiquer proactivement les besoins supplémentaires en recrutement au responsable de production ;
  • Identifier les lacunes en matière de développement du personnel et organiser des formations pour améliorer la performance et la gestion ;
  • Gérer la performance de l’équipe en déterminant des objectifs/KPI, en gérant les activités planifiées et en examinant les domaines clés de performance et le contrôle des subordonnés directs ;
  • Assurer le leadership, la formation, le recrutement, la sélection et la motivation de l’équipe des opérations ;
  • Agir en tant que leader clé au sein de l’équipe de production, y compris en s’engageant de manière indépendante avec d’autres responsables du département, en fournissant des suggestions commerciales percutantes et en identifiant de nouvelles stratégies de réduction des coûts ;
  • Fournir des commentaires de manière constructive aux pairs, aux subordonnés, au DG et au directeur des opérations.
Reporting
  • Fournir des rapports hebdomadaires sur la production de flux aux Finances, en rapprochant tout écart à temps ; fournir un rapport d’alimentation hebdomadaire à la direction sur les activités clés de l’usine d’aliments pour animaux
  • Fournir des perspectives de production hebdomadaires aux principales parties prenantes pour aligner les plans de production
  • Examiner les rapports mensuels fournis par le ministère des Finances pour cerner les tendances et les possibilités d’amélioration ; mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts
Assurance qualité
  • Gérer les relations avec les installations de test pour garantir des mesures de test rentables
  • Superviser toutes les activités d’assurance et de contrôle de la qualité, y compris la tenue à jour des bases de données de tests, les rapports de traçabilité des aliments et le respect des SOP d’assurance qualité
  • Communiquer rapidement tout problème de qualité à la direction et aux parties prenantes nécessaires
  • Gérer tout problème de qualité avec les aliments finis, y compris les rappels de produits, le remixage ou d’autres ajustements nécessaires pour assurer une production de haute qualité
Responsabilités supplémentaires  
  • Biosécurité : Assurer la biosécurité de l’usine d’aliments du bétail et du personnel de l’usine; examiner périodiquement et améliorer le programme de biosécurité adéquat
  • Formation : Fournir une formation aux autres départements (par exemple, Ventes, CI) comme demandé sur les sujets de flux
  • Exécuter les tâches connexes telles que données/assignées par le responsable
  • Maintenir la conformité avec toutes les politiques et procédures de l’entreprise
Qualifications et exigences
  • Le candidat idéal devrait de préférence être titulaire d’un baccalauréat en technologie des usines d’aliments pour animaux, en nutrition animale, en génie de la production ou dans un domaine connexe, ou avoir une aptitude et une capacité naturelle éprouvées.
  • Au moins deux ans d’expérience ou plus dans des rôles similaires dans un cadre commercial occupé
  • Large connaissance de la technologie des broyeurs d’aliments
  • Bonne capacité à gérer et diriger des équipes Compétences requises
  • Connaissance des procédés de fabrication d’aliments pour bétail.
  • Gestion d’équipe et leadership.
  • Maîtrise des normes qualité et sécurité alimentaire.
  • Compétences en planification et organisation.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Notions en maintenance industrielle.
  • Outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de production).
➢ PROFIL DU POSTE
  • Recommandé : BAC + 4/5 Agro-industrie, Zootechnie, Production Animale, Génie Industriel ou équivalent ;
  •  Cumulé au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire ;
  • Bonne autonomie ;
Le bon candidat devrait avoir ce qui suit :
  •  La passion d’apprendre et de grandir : Il y aura amplement d’opportunités de croître dans ce rôle, à mesure que nous nous développons sur de nouveaux marchés, ce qui vous donnera plus d’expérience pour devenir un expert.
  • Approche rapide et adaptative : À mesure que PPL se développe rapidement, les priorités changent et il y aura une réévaluation constante de notre approche commerciale, vous profiterez donc d’un environnement flexible avec de nouveaux défis enthousiastes.
  • Passionné par l’impact positif sur les petits agriculteurs et les clients dans les zones rurales : Vous serez enthousiasmé par la possibilité d’impacter directement des millions de Ghanéens, en les aidant ainsi à construire un moyen de subsistance durable, ainsi qu’à améliorer leur valeur nutritionnelle.
DOSSIERS & EMAIL DE CANDIDATURE Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@prestigepoultry.com au plus tard le 10 Avril 2026, avec en objet « Responsable d’Usine d’Aliments ». Prestige Poultry Limited est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son équipe. Les femmes et autres candidats de la diversité sont encouragés à postuler.